工人开三轮车撞车的工人赔偿责任，需结合是开轮否执行工作任务、是车撞车赔偿由否存在故意或重大过失综合判断。执行任务且无故意或重大过失的负责，由用人单位担责；有故意或重大过失的工人，单位赔偿后可追偿；非执行任务则由工人自行负责。开轮接下来律师在线小编将为您分析这个问题。车撞车赔偿由情况复杂多样，负责如何准确判断责任归属？工人建议咨询律师获取针对性分析。
一、开轮工人开三轮车撞车，车撞车赔偿由赔偿由谁负责
工人开三轮车撞车赔偿责任由谁承担，负责需结合是工人否执行工作任务、是开轮否存在故意或重大过失等情形综合判断。下面分情形说明：
1.执行工作任务期间造成事故：若工人受用人单位安排（如送货、车撞车赔偿由维修、施救等）驾驶三轮车，且不存在故意或重大过失，根据《民法典》第一千一百九十二条第一款规定，由用人单位承担侵权责任。
2.存在故意或重大过失的执行任务情形：若工人因故意或重大过失（如无证驾驶、严重违反交规）导致事故，用人单位承担责任后可向其追偿。例如莫某无证驾驶致他人受伤，服务部赔偿后有权向其追偿。
3.非执行工作任务期间造成事故：若工人擅自驾驶单位三轮车办私事（如下班后骑单位三轮车回家），责任由工人自行承担，用人单位无需负责。
工人开三轮车撞车赔偿责任的解决方法，关键在于明确事故发生是否与工作相关及自身是否存在过错，具体可按以下步骤操作：
1.确认是否属于执行工作任务：核对事故发生时间、地点、事由，如是否在工作时间、因工作需要驾驶车辆。
2.保留相关证据：保存工作安排记录（如派工单、聊天记录）、事故责任认定书、医疗或维修费用票据等。
3.与用人单位协商：若属工作任务，可要求单位承担赔偿责任；若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.协商不成时通过法律途径：向法院起诉，主张用人单位或自身承担相应责任，提交证据证明责任归属。
如何判断是否属于执行工作任务？用人单位追偿的条件是什么？专业律师可帮您分析责任归属，制定维权策略。二、工人开三轮车撞车有哪些法律风险
工人开三轮车撞车可能面临多方面法律风险，需警惕责任承担、追偿及赔偿压力等问题。下面分情形说明：
1.用人单位赔偿后追偿风险：若工人因故意或重大过失（如无证驾驶、严重超速）导致事故，用人单位承担赔偿责任后可向其全额追偿，例如莫某无证驾驶致他人受伤，单位赔偿后有权向其追偿全部损失。
2.自身被追责的风险：工人存在重大过失时，需自行承担赔偿责任，甚至可能面临行政处罚（如无证驾驶罚款、扣分），例如员工因酒驾驾驶单位三轮车撞车，除赔偿对方损失外，还将被交管部门处罚。
3.第三方索赔压力：若事故造成第三方人身或财产损失，即使工人无责，也可能被卷入诉讼，需配合调查并承担相应责任，例如对方全责但拒绝赔偿，工人需起诉维权。
4.工伤赔偿冲突风险：若工人同时构成工伤，且已放弃向第三方索赔部分费用（如医疗费），可能影响工伤待遇领取，例如严某因工伤放弃向第三方索赔医疗费，导致单位无法追偿，严某自身也无法再向单位主张该部分费用。
担心因自身过失被追偿？或对责任归属存疑？专业律师可评估风险，帮您规避法律隐患。
三、工人开三轮车撞车自己担责的情况
工人开三轮车撞车后自身需担责的情形主要包括擅自用单位车辆办私事、存在重大过失及劳务关系中自身过错等。下面分情形说明：
1.擅自用单位车辆办私事：员工下班后未经允许将单位三轮车开出处理个人事务发生事故，例如员工甲下班后骑单位三轮车回家途中撞人，责任由其个人承担，单位无需负责。
2.存在重大过失导致事故：员工因无证驾驶、酒驾、严重超速等重大过失引发事故，例如员工乙无证驾驶单位三轮车送货，闯红灯撞车致他人受伤，需自行承担全部赔偿责任。
3.劳务关系中自身过错：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因故意或重大过失造成他人损害，例如朝某为张某提供劳务驾驶三轮车，因重大过失负事故全责，需向张某承担赔偿责任，张某赔偿后可向朝某追偿。
哪些情况需自行承担赔偿？如何避免自身担责？律师可帮您分析具体情形，明确责任边界。四、工人撞车后如何确定赔偿责任主体
工人撞车后确定赔偿责任主体，需结合事故发生场景、法律关系及车辆状态等因素综合判断。下面分情形说明：
1.执行工作任务期间：员工受用人单位安排驾驶三轮车（如工作需要）发生事故，由用人单位承担责任，例如莫某受轮胎服务部安排补胎施救时撞人，责任由服务部承担。
2.非执行工作任务期间：员工擅自驾驶单位三轮车办私事，责任由员工自行承担，例如员工下班后骑单位三轮车接孩子途中撞车，责任由其个人承担。
3.劳务关系中：提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担责任，如朝某为张某提供劳务驾驶三轮车，责任由张某承担，张某赔偿后可向有过错的朝某追偿。
4.车辆未投保交强险时：车辆所有人或雇主未依法投保交强险，需在交强险限额内先行赔付，例如张某未给三轮车投保交强险，其雇佣的李某驾驶时撞人，张某需在交强险限额内承担赔偿责任。
总之，工人开三轮车撞车赔偿责任主体需根据是否执行工作任务、是否存在重大过失、劳务关系性质及车辆投保情况确定：执行工作任务由用人单位承担，非执行工作任务或自身重大过失由员工承担，劳务关系中接受劳务方承担责任，车辆未投保交强险时所有人/雇主需在限额内赔付。
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